Глава «Россети Центр»: Забота о жизни и здоровье работников – наш главный и неизменный приоритет

Генеральный директор «Россети Центр» Игорь Маковский провёл рабочую онлайн-встречу с представителями первичных профорганизаций. Главной темой стала работа энергокомпаний во время пандемии коронавируса и объявленного карантина в России.

На сегодняшний день в управляющей компании создан оперативный штаб, под руководством генерального директора, который координирует все мероприятия по профилактике распространения инфекции среди сотрудников. Такие штабы созданы и во всех филиалах.

Игорь Маковский подчеркнул, что уже на начальном этапе введения ограничительных мер руководство сделало всё необходимое для защиты своих работников. Благодаря программе цифровой трансформации, все внешние бизнес-процессы были оперативно переведены в дистанционный формат. 14,9 тысяч из 53,7 тысячи сотрудников переведены на удалённый режим работы с сохранением условий оплаты по трудовому договору.

Работники могут оперативно связаться с руководством «Россети Центр» по горячей линии Контакт-центра, а также в социальных сетях и меcсенджерах. Для них и их семей разработаны специальные проекты по сохранению социальной активности.

Сотрудники, продолжающие трудиться на своих рабочих местах, обеспечены индивидуальными средствами защиты, за состоянием их здоровья организован постоянный контроль. С 13 апреля в «Россети Центр» начала работать система периодическая тестирования персонала. Это позволит чётко и оперативно действовать в случае обнаружения заболевших в коллективе.

Также в энергокомпаниях реализуют дополнительные меры соцзащиты персонала, утверждённых генеральным директором компании «Россети» Павлом Ливинским. Так, на открытые вакансии в первую очередь принимают членов семей энергетиков, лишившихся работы из-за сложной экономической ситуации. Работникам, переболевшим коронавирусом, предоставлено приоритетное право на реабилитационно-восстановительное лечение, в том числе, на приобретение лекарств. Производственный персонал, который остаётся на очной работе, получат денежную надбавку к заработной плате в апреле.

Меры социальной защищенности предусмотрены и для работников от 65 лет и старше, ветеранов отрасли, сотрудников с детьми.

Защита жизни и здоровья наших работников, забота об их социальном благополучии – наш главный и неизменный приоритет. Это особенно актуально в нынешней ситуации. Сегодня мы мобилизовали для решения этой задачи все ресурсы. И продолжаем прилагать максимум усилий для того, чтобы и в дальнейшем повышать качество и эффективность этой работы,

- подчеркнул генеральный директор «Россети Центр» - управляющей организации «Россети Центр и Приволжье» Игорь Маковский.

На встрече обсуждалось и развитие волонтёрского движения в энергокомпаниях. В каждом филиале созданы официальные волонтерские штабы, которые оказывают помощь не только сотрудникам «Россети Центр» и ветеранам, но и всем нуждающимся. В ближайшее время они станут участниками общероссийской акции #МыВместе.

Новости компаний