По многочисленным просьбам в Белгороде тренинг- практикум  известного эксперта, HR-гуру Светланы Ивановой "Эффективной интервью при подборе персонала".  На тренинге будут кейсы из реальной практики, деловая игра «Интервью», в ходе которой участники смогут пройти интервью, интерпретировать результаты и принять управленческие решения разного уровня сложности и ответственности. 

В программе: 

1. Определение целей и задач. Введение в тему.
2. Метод case-интервью и case study при интервью. Типы case, моделирование для оценки навыков, вариативности, стрессоустойчивости, креативности и мышления вне рамок, обучаемости, а также любых вариантов моделей поведения и ценностей. Методический подход к моделированию и провокации.
3. PARLA – модель структурированного интервью для оценки обучаемости, навыков анализа и самоанализа, гибкости поведения, склонности и способности к развитию.
4. Метод проективных вопросов как инструмент оценки зоны ХОЧЕТ (мотивации = нравится + выгоды + ценности). Выявление социальной ответственности, потенциальной лояльности, ожиданий и предпочтений, истинной и ложной
мотивации карьерного роста, зон мотивации и демотивации.
5. Три плюса и три минуса – методика экспресс-оценки предпочтений и избеганий кандидата в любых областях.
6. Психолингвистика, или метапрограммный профиль – оценка одновременно зон МОЖЕТ (сильные и слабые стороны, профпригодность) и зон ХОЧЕТ (мотивация). Моделирование потенциального поведения людей с помощью полученных результатов. Тип референции, зоны избеганий, процесс – результат, процедуры – возможности, сходство – различие, одиночка – командный игрок – менеджер, активность – аналитизм – пассивность.
7. Выявление признаков дезинформации. Методики провокативного интервью.
Стоимость участия - от 8 000 руб. 
тел: +7 (4722) 373-678
Приглашаем!