1. ФОРМИРУЕМ КРЕПКИЙ КОЛЛЕКТИВ. ПРАВИЛА РАБОТЫ В ЛЮБОЙ КОМАНДЕ
Естественный и искусственный отбор. Что выбрать?
- Как нанимать новых сотрудников. «Кадровый голод» на рынке и что менеджеру с этим делать.
- Адаптация руководителя: что делать и как себя вести с новым коллективом.
- Повышение и продвижение сотрудников. Закон «карьерной справедливости»
- Понижение в должности: как не потерять ценные кадры в случае снятия с должности.
2. СОЗДАЕМ ИЗ КРЕПКОГО КОЛЛЕКТИВА КОМАНДУ МЕЧТЫ. 5 ЭЛЕМЕНТОВ
- Что такое командная работа, и почему это действительно тяжело.
Почему Команду создает только общее делание?
- Проверенные варианты общего делания, включая один непохожий на другие, который заставит вас улыбнуться
- Что отличает Шефа №1 от всех остальных?
3. BIHAG. Величие команды определяется её Целью.
- Какой должна быть командная цель, чтобы вдохновлять людей на Подвиги?
4 ЭЛЕМЕНТ: КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
 - Корпоративная культура и культура команды. Что это такое?
5 ЭЛЕМЕНТ: НЕМАТЕРИАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ
- Как вдохновлять людей в условиях ограниченного бюджета.
Стоимость участия - от 5000 руб
Лучшие места  стремительно разбираются, бронируйте!. 
тел: +7 (4722) 373-678, +7 (910) 737-36-78